KONKURS „FIRMA PRZYJAZNA PRACOWNIKOM”
Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza od lat wspiera rozwój dialogu społecznego, uznając go za istotny element kształtowania kultury prowadzenia sporów w stosunkach pracy, ale i szerzej - budowania systemu demokratycznego i wzmacniania społeczeństwa obywatelskiego.
Działając od ponad dwudziestu lat na rzecz reprezentowania i wspierania mazowieckich przedsiębiorców, możemy śmiało zaryzykować stwierdzenie, że dialog na poziomie zakładu pracy jest najistotniejszą i często niedocenianą formą dialogu społecznego.
Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza, dążąc do promowania pozytywnych rozwiązań w tym zakresie, zaprasza mazowieckich przedsiębiorców do udziału w konkursie "FIRMA PRZYJAZNA PRACOWNIKOM". Zapraszamy przedstawicieli firm działających na terenie Mazowsza do podzielenia się z nami przykładami pozytywnych rozwiązań negocjacyjnych stosowanych w Państwa przedsiębiorstwach. Równie istotnym aspektem przedsięwzięcia jest przyjęcie deklaracji stosowania zaproponowanych przez ZPWiM zasad dialogu społecznego.
W celu zgłoszenia firmy do udziału w konkursie, należy wypełnić i odesłać na adres biura ZPWiM wypełnioną ankietę konkursową i deklarację uczestnictwa lub wypełnić formularz on-line.
Newsletter
Najczęściej czytane
- Elastyczne formy zatrudnienia - aspekty organizacyjne, prawne i ekonomiczne
- Analiza funkcjonowania instytucji dialogu społecznego w Polsce
- Ustawa o informowaniu pracowników oraz przeprowadzaniu z nimi konsultacji wdrażająca dyrektywę 2002/14/WE - Analiza przepisów i komentarz
- Zaproszenie do udziału w badaniach
- Zaproszenie na konferencję inaugrującą projekt
ZPWiM
EFS Kapitał Ludzki

www.efs.gov.pl
