Ustawa o informowaniu pracowników oraz przeprowadzaniu z nimi konsultacji wdrażająca dyrektywę 2002/14/WE - Analiza przepisów i komentarz
Poniedziałek, 26 Październik 2009 11:56
Ustawa o informowaniu pracowników oraz przeprowadzaniu z nimi konsultacji ma na celu realizację obowiązków określonych w Dyrektywie 2002/14/WE, ustanawiającej ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej. Celem nadrzędnym Dyrektywy 2002/14/WE jest ustanowienie minimalnych wymagań, które mają zastosowanie w całej Wspólnocie.
Newsletter
Najczęściej czytane
- Elastyczne formy zatrudnienia - aspekty organizacyjne, prawne i ekonomiczne
- Analiza funkcjonowania instytucji dialogu społecznego w Polsce
- Ustawa o informowaniu pracowników oraz przeprowadzaniu z nimi konsultacji wdrażająca dyrektywę 2002/14/WE - Analiza przepisów i komentarz
- Zaproszenie do udziału w badaniach
- Zaproszenie na konferencję inaugrującą projekt
ZPWiM
EFS Kapitał Ludzki
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
www.efs.gov.pl
www.efs.gov.pl
Komentarz