Projekt "Adaptacyjność" poprzez rozwój lokalnych oraz regionalnych instrumentów dialogu społecznego realizowany jest przez Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
CEL PROJEKTU
Rozwój partnerstwa na rzecz adaptacyjności poprzez rozwój lokalnych oraz regionalnych instrumentów dialogu społecznego.
OBSZAR REALIZACJI PROJEKTU
województwo mazowieckie.
PROJEKT JEST ADRESOWANY DO
osób interesujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, a w szczególności relacjami pracodawca-pracownik na poziomie zakładu pracy, oraz będących:
- małym lub średnim przedsiębiorcą;
- pracownikiem;
- przedstawicielem pracowników;
- członkiem zakładowej organizacji związkowej;
- menadżerem odpowiedzialnym za relacje ze Związkami Zawodowymi;
- przedstawicielem regionalnych lub lokalnych instytucji dialogu społecznego;
UDZIAŁ W PROJEKCIE
W ramach realizowanego projektu będziesz miał okazję:
- spotkać się z ekspertami na konferencjach oraz seminariach;
- otrzymać publikacje zawierające ekspertyzy prawne oraz ekonomiczne;
- wyrazić swoją opinię o dialogu zakładowym podczas konferencji oraz prowadzonych badań;
- skorzystać z usług Punktu Konsultacyjnego;
- zamieszczać swoje opinie oraz teksty na brać czynny udział w dyskusjach na forum portalu forum.dialog-społeczny.org.
Newsletter
Najczęściej czytane
- Elastyczne formy zatrudnienia - aspekty organizacyjne, prawne i ekonomiczne
- Analiza funkcjonowania instytucji dialogu społecznego w Polsce
- Ustawa o informowaniu pracowników oraz przeprowadzaniu z nimi konsultacji wdrażająca dyrektywę 2002/14/WE - Analiza przepisów i komentarz
- Zaproszenie do udziału w badaniach
- Zaproszenie na konferencję inaugrującą projekt
ZPWiM
EFS Kapitał Ludzki

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
www.efs.gov.pl
www.efs.gov.pl
