Niedziela, Wrzesień 05, 2010
   
Rozmiar tekstu

Projekt "Adaptacyjność" poprzez rozwój lokalnych oraz regionalnych instrumentów dialogu społecznego realizowany jest przez Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

CEL PROJEKTU
Rozwój partnerstwa na rzecz adaptacyjności poprzez rozwój lokalnych oraz regionalnych instrumentów dialogu społecznego.

OBSZAR REALIZACJI PROJEKTU
województwo mazowieckie.

PROJEKT JEST ADRESOWANY DO
osób interesujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, a w szczególności relacjami pracodawca-pracownik na poziomie zakładu pracy, oraz będących:

  • małym lub średnim przedsiębiorcą;
  • pracownikiem;
  • przedstawicielem pracowników;
  • członkiem zakładowej organizacji związkowej;
  • menadżerem odpowiedzialnym za relacje ze Związkami Zawodowymi;
  • przedstawicielem regionalnych lub lokalnych instytucji dialogu społecznego;

UDZIAŁ W PROJEKCIE
W ramach realizowanego projektu będziesz miał okazję:

  1. spotkać się z ekspertami na konferencjach oraz seminariach;
  2. otrzymać publikacje zawierające ekspertyzy prawne oraz ekonomiczne;
  3. wyrazić swoją opinię o dialogu zakładowym podczas konferencji oraz prowadzonych badań;
  4. skorzystać z usług Punktu Konsultacyjnego;
  5. zamieszczać swoje opinie oraz teksty na brać czynny udział w dyskusjach na forum portalu forum.dialog-społeczny.org.
Zainteresowane osoby proszone są o wypełnienie formularza zgłoszeniowego.

Newsletter

ZPWiM

Projekt "Adaptacyjność" jest realizowany przez Związek Pracodawców Warszawy
i Mazowsza

www.zpwim.pl

EFS Kapitał Ludzki

 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

www.efs.gov.pl